【2025年度合格率反映】社労士通信講座おすすめランキング！合格する・安い・受からなかったら返金ある講座とは？

※本記事はPR・広告を含みます。

社労士おすすめ通信講座ランキング10選｜合格率・費用・口コミ

社労士試験に受かるためには、自分に適した通信講座を選べるかが重要になります。

この章では、合格率・費用・サポート体制・口コミ評価などをもとに、信頼性の高い通信講座を厳選して紹介します。

「結局どれを選べばいいの？」という疑問も、ここを読めばきっと解決できます。

アガルート

※有料受講生の合格実績になります。資料請求のみの方、無料講座のみを受講されている方は含まれておりません。
※合格実績は合格発表後のノベルティ付き受講生アンケートの回答をベースに算出しています。
※全国平均5.47%に対して、アガルート講座受講生の合格率が5.38倍。
※2024年度の有料講座受講生の合格者数に対して、2025年度の有料講座の合格者数が126%。

【口コミ1】

「動画のスピード調整や講師の説明が分かりやすく、独学で不安だった部分を補えました。合格返金制度もモチベになります」（32歳 / 女性）

【口コミ2】

「質問が無制限でできるのが大きな安心感。SNSで講師に直接聞けるのは他になく、心強かったです」（28歳 / 男性）

【口コミ3】

「教材の量が多く、最初は圧倒されました。計画的に取り組まないと途中で挫折しそうでした」（35歳 / 女性）

アガルートは、本気で社労士試験に合格したい人にとって、非常に心強い通信講座です。

2025年度の受講生合格率は29.45%と、全国平均の5.47%を大きく上回っており、実績の面でも圧倒的な信頼感があります。

さらに、合格すれば受講料が全額返金される制度があるのは大きな魅力でしょう。

教材のボリュームはやや多めですが、その分内容がしっかりしており、計画的に学べば合格にぐっと近づけます。

「独学では不安」「一発合格を目指したい」という人にとって、アガルートは非常に有力な選択肢といえます。

2025年11月3日【全資格網羅】アガルートの口コミ・評判｜ひどいの噂・司法書士や行政書士など全資格高合格率の真相に迫る

スタディング

【口コミ1】

「価格が安いのに講義の質も高い。AI復習機能で本当に苦手がつぶせました」（29歳 / 男性）

【口コミ2】

「スマホ一台で隙間時間に勉強でき、学習仲間機能で励まされました」（34歳 / 女性）

【口コミ3】

「質問は有料で回数制限があるのが気になる。独学が得意ならいいけど、初心者には不安かも」（41歳 / 男性）

スタディングは、リーズナブルな料金で合格率も高い社労士講座として評価されています。

2024年度受講生の合格率は約30.96％と、全国平均（6.9％）の4.5倍に達しており、実績面でも信頼できます。

また、スマホでスキマ時間を活用できるよう、講義は5分程度の短い動画で構成されており、AI学習サポート機能も搭載しています。

合格後にはお祝い金として1万円が支給され、低コスト＆高効果を追求したい人にとって非常に魅力的な選択肢です。

なお、質問サポートは有料チケット制で、基本の学習Q&Aサービスを利用しないと回数制限があります。

2025年12月30日STUDYing（スタディング）の口コミからわかる評判！各通信講座ごとのおすすめポイントや最新のキャンペーンを紹介

フォーサイト

【口コミ1】

「フルカラーテキストが見やすく、必要な情報に絞ってあるから効率よく学べました」（30歳 / 女性）

【口コミ2】

「ManaBun eラーニングのおかげで通勤時間にも学習。模試や動画講義も充実していて助かった」（27歳 / 男性）

【口コミ3】

「模擬試験が想像以上に難しくて焦りました。あと、教材の到着が遅れたのがストレスでした」（42歳 / 女性）

フォーサイトは、“必要な知識だけに絞った効率的学習”を好む人にぴったりの通信講座です。

2024年度の受講生合格率は27.7％。全国平均6.9％の4倍という実績が、それを裏付けています。

教材はフルカラーで見やすく、重要ポイントに集中できる仕様になっており、実際「必要な情報に絞ってあるから効率よく学べた」という声もあります。

また、学習支援ツール「ManaBun」はスキマ時間の活用にも強力で、通勤中でも計画的な学習が可能です。

その反面、模擬試験の難易度が高く、「本番前の腕試しにはなるけど少しプレッシャー」と感じる受講者もいます。

また教材到着に時間がかかるパターンもあるため、早め申込と余裕あるスケジュール調整が大切です。

ユーキャン

【口コミ1】

「テキストが見やすく、色分けもあって理解が進みました。添削も丁寧で安心できました」（38歳 / 男性）

【口コミ2】

「動画講義は短くてサクッと見られるし、スマホでも復習できるのが良かったです」（42歳 / 女性）

【口コミ3】

「質問は1日3問までで、急ぎの疑問はタイムラグがあり少しストレスでした」（29歳 / 女性）

ユーキャンの社労士講座は、初学者がじっくり取り組むのに最適な通信講座です。

フルカラー仕様のテキストは非常に分かりやすく、スマホでも学べる形式ながら、11回までの添削、1日3問までの質問に対応しています。

標準学習期間7ヶ月が終わっても期限内であれば翌年9月まで延長でき、教育訓練給付制度を使うと、実質受講料が約63千円まで下がるためリーズナブルなのも魅力です。

合格率は非公開ですが、累計実績として過去10年間で1,801名が合格しているのは、信頼の証です。

ただ、質問回数が1日3問と限られているため、疑問を溜めずに進める工夫が必要です。

それでも、教材の質・価格・サポートのバランスが良く、通信講座初心者には心強い選択肢と言えるでしょう。

クレアール

【口コミ1】

「非常識合格法に基づく教材が効率的で、通勤中にもスマホで学習できました。講義で要点が絞られていて無駄がなく助かりました。」（26歳 / 男性）

【口コミ2】

「無制限メール質問のおかげで疑問をすぐ解消でき、ライブ質問会では講師の直接回答が聞けて安心できました。」（34歳 / 女性）

【口コミ3】

「模試や問題演習がもう少し多いと助かります。でもテキストはシンプルで要点が明確なので初心者には向いてるかも。」（40歳 / 女性）

クレアールは、負担を減らしながら着実に合格を目指したい人にピッタリな通信講座です。

近年の受講生合格率は26.2%と、全国平均（6〜7％）の4倍近い実績があり、教育指導歴に基づいた「非常識合格法」によって、合格ラインぎりぎりに必要なポイントだけを効率よく学べます。

特にセーフティコースでは、不合格時に翌年の受講が無料になったり、試験料の補助、合格お祝い金などフォローも充実していて、「万が一に備えながら2年計画で合格したい」という人には心強い制度です。

しかし、模試や問題演習の量はやや控えめなので、自主的に問題を重ねたい人は別で補強が必要かもしれません。

資格の学校TAC

【口コミ1】

「通学でも通信でも選べるのが良かった。講師の講義が理解しやすく、質問対応も丁寧でした」（35歳 / 男性）

【口コミ2】

「テレフォンサポートやメール質問で、疑問をすぐに解消できたのが助かりました」（29歳 / 女性）

【口コミ3】

「費用が高めで、テキスト量も多いので、少し圧倒されました」（42歳 / 男性）

資格の学校TACの社労士講座は、安定した実績と手厚いサポートが魅力の大手校です。

通信でも通学でも自分に合った学び方が選べるほか、電話相談や質問メール対応、自習室利用など、学習環境が非常に整っています。

また、「早割」「U30割」など各種割引制度もあるため、コスト面の配慮もあり、教育訓練給付制度の対象コースもある点は見逃せません。

ですが、受講料が20万円を超える高額な設定で、教材量も多いため、「豊富なノウハウと手厚い支援を活用してじっくり学びたい」という方に向いています。

「初めてでも挫折せずに進めたい」人や、「確実に合格を狙う」志向の学習者に特におすすめの講座です。

LEC東京リーガルマインド

【口コミ1】

「講師にメールや電話で無制限に質問でき、自習室も使えるのでモチベーションが途切れませんでした」（33歳 / 女性）

【口コミ2】

「Zoomライブや『ぱんメル』メールで一般常識もカバーできて、学習幅が広がりました」（38歳 / 男性）

【口コミ3】

「教材が分厚くて圧倒されました。時間がない人には少し負担かも」（45歳 / 女性）

LEC東京リーガルマインドの社労士講座は、「学習量が多くても、手厚いフォローで完走したい人」にぴったりの環境が整っています。

通信でもメール・電話で質問し放題、自習室無料利用、テレホンチューターなど、学習支援が非常に充実しており、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。

またZoomライブや毎週届く「ぱんメル」で一般常識のフォローも可能で、オンライン中心でも孤独になりません 。

ただし、教材はかなりボリュームがあり、「短期間で・少ない時間で済ませたい」人には負担が大きく感じられる可能性があります。

資格の大原

【口コミ1】

「通信でも自習室が使えて、オンラインと対面の良いとこ取りができました。講師の声に励まされ乗り越えられました。」（32歳 / 女性）

【口コミ2】

「テキストが合格ラインに絞られててわかりやすい。社労士24の15分動画も隙間時間に活用しやすかったです。」（45歳 / 男性）

【口コミ3】

「費用が高くて少し戸惑いました。教材の選択が多すぎて、初心者には迷いが生まれがちかも。」（38歳 / 女性）

資格の大原は、サポートの丁寧さ、豊富な講義オプションが欲しいという人に最適な講座です。

合格率は公開されていませんが、2024年度には通信講座＋「社労士24」利用者を含め累計合格者が689名と、通学・通信を通じて多くの合格者を輩出しています。

講義は短時間のテーマ別動画で構成される「社労士24」や往年の通学方式を取り入れたDVD教材、自習室利用や質問無制限の手厚いフォローが魅力です。

その一方で、コースの種類が多く、価格も約22万円と高水準です。

初心者には選択肢が多すぎて戸惑うこともあるため、「豊富な選択肢と手厚い支援で、納得のいく学習環境を作りたい」という方に特におすすめです。

ヒューマンアカデミー

【口コミ1】

「テキスト・動画のボリュームが豊富で、しっかり腰を据えて学べました。助けて！と思ったら何度でも質問できるのが心強かったです」（38歳 / 女性）

【口コミ2】

「assistアプリでスケジュール管理ができ、隙間時間でも学習習慣が途切れずに続けられました」（45歳 / 男性）

【口コミ3】

「内容は分かりやすかったけど分量が多く、短期合格を目指す人には負担が重いかも」（29歳 / 女性）

ヒューマンアカデミーの社労士講座は、しっかり時間をかけて、万全に合格を目指したい人におすすめです。

質問回数が無制限で、学習ペースに合わせて最大2年間じっくり取り組めます。

専用アプリ「assist」により、スケジュール管理や学習記録も簡単にでき、忙しい社会人でも無理なく続けやすい構成です。

ただし、スピード合格型講座と比べると学習量が多く、短期で仕上げたい人には負担になる恐れもあります。

キャリカレ

【口コミ1】

「添削課題で弱点が明確になり、メールで何度も質問できたのが成長につながりました」（37歳 / 男性）

【口コミ2】

「フォローアップセミナーで実務に近い事例を学べて、理解が深まりました」（30歳 / 女性）

【口コミ3】

「テキストのボリュームが思ったより多くて、忙しい時期は消化しきれないと感じました」（43歳 / 男性）

キャリカレの社労士講座は、「課題学習とメールでの質問を繰り返しながら着実にステップアップしたい人」におすすめです。

添削課題が8回あり、その都度自分の弱点を確認し、メール質問無制限で講師とコミュニケーションを取りながら改善していくスタイルは、知識の定着と理解の深化に非常に効果的です。

教育訓練給付制度にも対応しており、費用の目安は一括182,600円と、分割の設定もあるため、コスト面でも安心できる構成です。

とはいえ、テキスト量が想像より多く、忙しい人には予定調整が求められるため、スケジュール管理は少し気を配る必要があります。

【2026年度】予算別おすすめの社労士通信講座

【予算：〜8万円】圧倒的コスパ・スマホ重視

とにかく費用を抑えたい、あるいは隙間時間のスマホ学習をメインにしたい方向けの価格帯です。

• スタディング（STUDYing）
  • 価格目安： 約4.7万円〜8万円
  • 特徴: 業界最安水準。冊子テキストを排し、スマホ一台で完結するスタイルでコストを削っています。
  • おすすめ: 「机に向かう時間がない」「まずは低予算で始めたい」という方。
• 山川靖樹の社労士予備校
  • 価格目安： 月額4,400円（サブスク形式）
  • 特徴: 圧倒的な安さながら、ベテラン講師による質の高い講義が受けられます。
  • おすすめ: 初期費用を極限まで抑えたい、自分のペースで月ごとに支払いたい方。

【予算：8〜13万円】バランス・実績重視

通信講座の「ボリュームゾーン」です。教材の質、スマホ対応、合格実績のバランスが良い講座が揃っています。

• フォーサイト（Foresight）
  • 価格目安： 約8万円〜12万円
  • 特徴: フルカラーテキストの読みやすさが抜群。合格に不要な部分を削ぎ落とした「効率重視」のカリキュラムです。
  • おすすめ: 勉強にブランクがある、図解が多いテキストで視覚的に理解したい方。
• アガルート（入門ライトなど）
  • 価格目安： 約9万円〜14万円
  • 特徴: 非常に高い合格実績を誇ります。「全額返金特典」があるため、合格すれば実質0円になるという強烈なメリットがあります。
  • おすすめ: 「合格して受講料を取り戻す」という高いモチベーションがある方。

3. 【予算：15万円〜】手厚いサポート・安心感重視

大手予備校や、初学者が挫折しないための仕組み（質問無制限や2年保証）が充実している価格帯です。

• 資格の大原（社労士合格コース）
  • 価格目安： 約19万円〜24万円
  • 特徴: 大手の安心感と、膨大な受験データに基づいたカリキュラム。「社労士24」という超効率講座をオプションで付けることも可能です。
  • おすすめ: 信頼できる大手ブランドで、王道の学習をしたい方。
• クレアール（セーフティコース）
  • 価格目安： 約16万円〜25万円（割引キャンペーン時、実質10万円台になることも多い）
  • 特徴: 「セーフティコース」が最大の特徴。1年目で合格すれば未受講分が返金され、万が一不合格でも2年目の受講料が無料になります。
  • おすすめ: 初学者で「1年で受かるか不安。保険をかけておきたい」という慎重派の方。

予算別・早見表

社労士講座は「早期割引（2月〜3月頃）」や「教育訓練給付金制度（受講料の20%戻る）」の対象になることが多いです。表示価格だけで判断せず、本記事の「社労士おすすめ通信講座ランキング10選｜合格率・費用・口コミ」で現在のキャンペーンを確認することをおすすめします。

【2026年度】社労士通信講座を選ぶ際の5つのポイント

社労士の通信講座選びは非常に重要なステップです。
社労士の試験は範囲が広く、法改正も多いため、自分に合った「相棒」を選べるかどうかが合格への近道を左右します。

2026年度の最新トレンドを踏まえ、選ぶ際のポイントを5つの軸で整理しました。

1. 教材の「相性」と「スマホ学習」の充実度

社労士試験は記憶力が問われるため、テキストの読みやすさは最優先事項です。

• テキストの視認性
  フルカラーで図解が多いもの（フォーサイト、アガルートなど）か、シンプルで情報量が多いもの（大原、TACなど）か、サンプルを必ず確認しましょう。
• スマホ完結型か
  通勤中や隙間時間に「講義動画の視聴」「問題演習」がスムーズにできるかがAI時代に合格に必須になってきます。特にスタディングなどは、スマホ一台で学習が完結する仕組みが非常に優れています。

おすすめはスタディング

• 理由
  教材がデジタルに特化しており、スマホでの操作性が他社を圧倒しています。
• 特徴
  テキスト、問題集、過去問、進捗管理がすべて一つのアプリで完結。机に向かう時間が取れない忙しい人でも、電車内や隙間時間の5分で本格的な問題演習が可能です。

2025年12月30日STUDYing（スタディング）の口コミからわかる評判！各通信講座ごとのおすすめポイントや最新のキャンペーンを紹介

2. 講義と講師の「わかりやすさ」

長い学習期間（一般的に1,000時間程度）を共にするため、講師の声のトーンや説明の仕方が自分に合うかは非常に重要です。

• サンプル講義の視聴
  申し込み前にYouTubeなどで公開されている体験講義を必ず視聴して見るのがおすすめです。
• 「社労士24」などの特化講座
  大原の「社労士24」のように、要点を24時間でまとめた超効率化スタイルの講義を好む人も増えています。

3. 「サポート体制」の有無（特に初学者）

一人で勉強を続ける通信講座では、疑問をすぐに解決できる仕組みが挫折を防ぎます。

• 質問制度
  回数制限があるか（10回まで、無制限など）、返信のスピードはどうか受講前に確認しておきましょう。
• カウンセリング
  モチベーション維持のために、Zoomやメールでの学習相談ができる講座（クレアール、アガルートなど）もあります。

4. 合格実績と「カバー率」

社労士試験は「誰もが解ける問題を確実に解く」試験ですが、一方でマニアックな問題も出ます。

• 合格率の公表
  全国の平均合格率（例年6〜7%前後）に対し、その講座の受講生がどれくらいの合格率を出しているかチェックしましょう（アガルートやフォーサイトは高い合格率を公表しています）。
• 網羅性
  テキストが試験範囲をどれだけカバーしているか（カバー率90%以上など）も、安心感に繋がります。

おすすめはアガルート

• 理由
  合格率（約29%前後）を明確に公表しており、テキストの「網羅性」にこだわっています。
• 特徴
  「これだけやれば、合格ラインを超えられる」という安心感があります。社労士試験特有の「重箱の隅をつつくような問題」にも対応できるカバー率を誇り、高得点を狙いたい受験生に支持されています。

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5. 費用と「合格特典」

予算も大切ですが、安さだけで選ぶと不合格になり、結果的に受験料や再受講料で高くつくこともあります。

• 費用の目安
  スマホ特化型なら4〜8万円、充実したサポート付きなら10〜20万円が相場です。
• 合格お祝い制度
  「合格したら全額返金」という強力な特典を設けている講座（アガルート、フォーサイトなど）があり、これをモチベーションにする受験生は非常に多いです。

おすすめはアガルート

• 理由
  「合格すれば受講料が返ってくる」という実質無料の仕組みがあるためです。
• 特典の内容
  アガルートでは合格で「全額返金」または「お祝い金3万円」をもらうことができます。

社労士試験の合格率と試験内容

社労士試験の難易度を正しく理解するには、合格率の推移と試験科目の全体像を把握することが欠かせません。

なぜなら、出題される範囲が広く、合格率も毎年5〜7％と非常に低いため、しっかりとした対策が必要になるからです。

この章では「試験の全体像がつかめない」「どれくらい難しいの？」といった疑問を一気に解消します。

社労士試験の合格率過去15年分を一挙紹介

【合格率推移（2010〜2024年）】

社労士試験の合格率は、過去15年を通して平均6％台前後を推移しており、国家試験の中でも特に難易度が高い試験といえます。

特に2015年には2.6％と過去最低を記録し、受験者の間で話題となりました。

その後はやや回復傾向にあり、直近の2024年は6.9％と、ここ10年の中でも比較的高めの水準となっています。

とはいえ、科目ごとの基準点制度（足切り）が存在するため、単に平均点を超えればいいというわけではありません。

試験内容・科目

【試験構成】

社労士試験はすべてマークシート形式で行われ、「択一式」と「選択式」という2種類の問題に分かれています。

択一式は7科目から各10問、合計70問（70点満点）、選択式は8科目から1問ずつ、計8問（40点満点）という構成です。

この試験の特徴は、総合点が高ければ合格できるわけではない点にあります。

科目ごとに設けられた最低ライン（基準点）をすべて超えないと、たとえ合計点が合格ラインに達していても不合格になります。

択一式では各科目4点以上、選択式では3点以上が求められる「足切り制度」が存在するため、苦手科目を放置するリスクは非常に高いといえます。

つまり、合格するには得意科目で点を稼ぐだけでは不十分で、すべての科目をバランスよく仕上げる力が不可欠です。

学習の目安としては、全体で約70％以上の得点を安定して出せる実力をつけることが合格の近道です。

科目ごとの基準点を意識しながら、弱点を確実に補強する戦略が求められます。

まとめ

社労士試験は合格率6％前後と難関ながら、働き方の幅を広げる国家資格として高い人気を誇ります。

自分に合った講座を選ぶことで、学習効率が大きく変わります。

また、合格後の手続きや開業条件も事前に知っておくことでスムーズに準備が進められます。

これから社労士を目指す方は、まず受験資格と試験スケジュールを確認し、早めに学習をスタートしましょう。

正しい情報と効果的な対策が、合格とその先のキャリアにつながる第一歩です。