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収入源の多様化とは?実現するためのポイントや注意点も

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収入源の多様化は、経済的安定と自由を手に入れる重要な鍵です。働き方改革FIREムーブメントの影響で、副業をする人やフリーランスが増加しています。

しかし、収入源の多様化にあたっては注意点もあります。収入源の多様化を実現するためのポイント、陥りやすい落とし穴、さらにはSDGsとの関係をわかりやすく解説します。

あなたの生涯設計や資産形成のヒントにしてください。

収入源の多様化とは

近年、収入源を多様化することの重要性が認識されるようになってきました。これは、働き方改革FIREムーブメントといった社会の変化を背景に、単一の収入源に依存するリスクを軽減し、財務的な安定性と柔軟性を高めるための戦略です。

収入源の多様化が進んでいる背景

働き方改革の進展により、副業・兼業の機会が増加し、収入源の多様化がより身近になっています。日本では、労働者の副業・兼業を認める企業が増加しており、従来より多様な働き方が可能になっています。

また、FIREムーブメントの影響で、若い世代を中心に経済的自立と早期リタイアへの関心が高まっています。これにより、

  • 副業
  • フリーランスとしての活動
  • 投資による収入

など、多様な収入源を持つ個人が増加しています。

【職業や働き方、稼ぎ方は多種多様】

収入源の多様化で誤解されやすい点

収入源の多様化は、単に副業を増やすことではありません。質の高い多様化が重要で、各収入源の安定性と成長性を考慮する必要があります。

また、本業との利益相反に注意が必要であり、法的・倫理的な観点からの検討も重要です。さらに、多様化によって時間管理が難しくなる可能性があるため、効率的な時間配分と優先順位付けが求められます。

これからの社会における金融リテラシーの重要性

このように、収入源の多様化が進む中、金融リテラシーの重要性が一層高まっています。複数の収入源を効果的に管理し、リスクを適切に分散させるためには、投資や税務に関する知識が不可欠です。

また、長期的な資産形成や経済的自立を実現するために、金融商品の理解資産運用のスキルが必要となります。

収入源の多様化は、企業・個人ともに経済的レジリエンスを高める重要な戦略です。しかし、これは単なる収入増加の手段ではなく、長期的な財務の健全性と生活の質の向上を目指すものであることを理解することが重要です。

適切な知識と計画に基づいて実行することで、より安定した経済的基盤を築くことができるでしょう。*1)

なぜ収入源を多様化する必要があるのか

現代社会では、収入源の多様化は経済的安定と将来の不確実性への備えとして重要性を増しています。日本の社会経済構造の変化や個人のライフスタイルの多様化に伴い、単一の収入源に依存することのリスクが高まっています。

具体的な要因を確認していきましょう。

①人口動態の変化による経済的影響

日本の人口減少少子高齢化は、労働市場と経済構造に大きな影響を与えています。国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2053年には日本の総人口が1億人を下回ると予測されています。

この人口減少は、国内市場の縮小や労働力不足をもたらし、経済成長を阻害する可能性があります。

②雇用形態の変化と収入の不安定化

年功序列・終身雇用などの従来の雇用慣行が崩壊しつつある中、雇用の不安定化が深刻な問題となっています。厚生労働省の調査によると、非正規雇用の割合が増加傾向にあり、収入の安定性が低下しています。

このような状況下で、単一の収入源に依存することは経済的リスクを高めることになります。

【生産年齢人口と就業者数・雇用者数の推移】

上のグラフのように、日本の生産年齢人口(15~64歳)は1995年をピークに減少し続けています。生産年齢人口が減少する中で就業者数と雇用者数が増加している主な要因は以下の通りです。

  • 女性の労働参加率の上昇:社会進出が進み、働く女性が増加
  • 高齢者の就業増加:65歳以上の人々の労働参加が増加
  • 外国人労働者の増加:労働力不足を補うため、外国人労働者の受け入れが進行
  • 多様な働き方の普及:副業やフリーランスなど、柔軟な就業形態が広がっている

【副業者の割合(男女別および年齢階級別)】

③長寿化によるリスクの増大

人生100年時代と呼ばれる現代において、長生きリスクへの対応が重要になっています。平均寿命の延伸に伴い、退職後の生活期間が長期化しており、年金だけでは十分な生活水準を維持することが困難になっています。

収入源の多様化は、この長生きリスクに対する有効な対策の1つとなります。

④リスク分散の重要性

収入源を多様化することで、1つの収入源が失われても他の収入源でカバーできるため、財務的なリスクを軽減できます。例えば、副業投資収入を持つことで、主たる収入源に問題が生じた場合でも経済的な安定性を維持することができます。

⑤新たなライフスタイルへの対応

FIREを目指す人々など、従来とは異なるライフスタイルを選択する個人が増加しています。早期退職経済的自立を実現するためには、複数の収入源を持つことが不可欠です。

多様な収入源は、個人の選択肢を広げ、自由度の高い生活設計を可能にします。

収入源の多様化は、変化の激しい現代社会において個人の経済的レジリエンスを高める重要な戦略です。現在の社会経済的な課題を考慮すると、複数の収入源を持つことは、将来の不確実性に備える賢明な選択といえるでしょう。*2)

具体的な収入源について

それでは、収入源の多様化とは具体的にはどのようなものなのでしょうか。

企業、個人、それぞれ見ていきましょう。

企業における収入源の多様化

多くの企業は、主要事業の収益性向上だけでなく、新たな事業領域への進出を通じて収入源を多様化しています。例えば、ソフトバンク株式会社は、通信事業を基盤としながら、フィンテックやAI事業など新規分野への投資を積極的に行い、収益基盤の強化を図っています。

【さまざまなソリューションで法人事業の収益拡大を目指すソフトバンク】

金融機関の収益源多様化

銀行業界でも、超低金利の環境が続く中、従来の預貸業務以外の収益源の開拓が急務となっています。全国銀行協会の報告によると、多くの銀行が手数料ビジネスの拡大や、資産運用サービスの強化などを通じて収益源の多様化を進めています。

個人の収入源の多様化:副業と複業

個人レベルでは、副業(サイドワーク)複業(パラレルワーク)が注目を集めています。厚生労働省の調査によれば、副業を持つ労働者の割合は増加傾向にあり、2020年には約8%に達しています。また、複業は、単なる収入増加だけでなく、スキルの向上キャリアの多角化にもつながる新しい働き方として注目されています。

副業(サイドワーク)と複業(パラレルワーク)の違い

副業(サイドワーク)は本業以外の仕事を副次的に行うのに対し、複業(パラレルワーク)は複数の仕事を並行して行う働き方です。サイドワークは収入増加が主なメリットですが、時間管理が難しいのがデメリットです。

パラレルワークは視野拡大やスキルアップのメリットがある一方、長時間労働になりやすいデメリットがあります。両者とも収入源の多様化につながりますが、体調管理本業への影響に注意が必要です。

多様な収入源の選択と個人のリスク許容度

収入源の多様化を図るにあたっては、個人のリスク許容度時間的制約※を考慮することが重要です。例えば、安定志向の強い人は、副業として安定収入が見込めるパートタイムの仕事を選択するかもしれません。

一方、リスクを取ることができる人は、起業や投資活動を通じて高リターンを狙うことも可能です。

時間的制約

この場合の時間的制約とは、個人が資産を蓄積・運用するために利用可能な時間の限界を指す。長期的な視点での投資が望ましいが、ライフステージの変化や予期せぬ出費により、十分な時間を確保できないことがある。また、金融教育や情報収集、投資判断に費やす時間も考慮が必要。時間的制約は、投資戦略の選択や運用方法に大きな影響を与え、効率的な資産形成の障壁となる可能性がある。

農業分野における収入源の多様化

農業分野でも、収入源の多様化が進んでいます。

  • 農産物の直接販売
  • 農家レストランの運営
  • 観光農園の開設

など、従来の農業生産以外の収入源を確保する取り組みが広がっています。

収入源の多様化は、経済環境の変化や個人のライフステージに応じて柔軟に対応できるメリットがあります。ただし、多様化を進める際は、自身の能力や興味、時間的制約を十分に考慮し、持続可能な形で取り組むことが成功の鍵となります。*3)

収入源の多様化を進めるためには

収入源の多様化には、さまざまな方法があり、個人の状況や目標に応じて最適なアプローチを選択することが大切です。

①副業と複業の選択

厚生労働省の『副業・兼業の促進に関するガイドライン』では、副業・兼業が労働者のキャリア形成と企業の人材活用に有益であると認識されています。副業と複業の選択にあたっては、個人の状況や目標に応じて判断することが重要です。

副業を選択する場合は、本業を優先しつつ、時間や労力の適切な配分が求められます。一方、複業を選択する場合は、複数の仕事を並行して行うため、効率的な時間管理各仕事への均等な注力が必要となります。

自身のキャリア目標や生活スタイルに合わせて、適切な働き方を選択することが大切です。近年では、副業や複業は「ポートフォリオ型キャリア」を構築する手段として注目されています。

副業の主な種類を、以下の表にまとめます。

【主な副業の種類】

副業の種類初期コスト難易度所要時間特徴
フリーランスライティング短~中期文章力を活かして記事や説明文を作成
オンライン講師・コンサルティング短~中期専門知識やスキルを活かして指導
動画編集中期SNS時代に需要が高い
AIを活用したデータ分析中~長期企業のデータ活用ニーズに対応
翻訳・通訳短~中期語学力を活かした収入源
シェアリングエコノミー低~中短期自分の資産を活用して収入を得る
SNS運用代行中期企業や個人のSNSアカウントを運営
フリマアプリ(せどり)短~中期不用品や仕入れ商品を販売
投資(株式、FX、暗号資産など)中~高中~長期資金を運用して利益を得る
AIプロンプトエンジニアリング中~高短~中期AIツールの効果的な使用法を設計

ポートフォリオ型キャリア​​

ポートフォリオ型キャリアとは、複数の仕事やプロジェクトを組み合わせて柔軟にキャリアを構築する働き方です。より良い職場への転職を目指す際にアピール材料になるほか、ライフステージの変化に応じて働き方を調整できるため、長期的なキャリア継続が可能なことが特徴です。

さまざまな経験やスキルを蓄積し、それらを次のキャリアステージで活用することで、個人の市場価値を高められるメリットがあります。ポートフォリオ型キャリアでは、自己管理が重要です。

②フリーランスとしての働く場合

フリーランスは、特定の企業や団体に属さず、自由に仕事を請け負う働き方です。フリーランスとして成功するためには、専門性の高いスキル独自のサービスを提供することが重要です。

フリーランスで成功するには、「自分のスキルを明確に定義し、適切な価格設定をすること」が秘訣と言われています。また、フリーランスは労働者とは異なり、自己の危険と計算で事業を遂行する立場にあることには注意が必要です。

【労働者とフリーランスの違い】

③不労所得の創出

不労所得は、労働を伴わずに得られる収入を指します。主な形態として、金融所得不動産所得があります。

金融所得には、株式投資による配当や債券の利子などが含まれます。不動産所得は、賃貸物件からの家賃収入などが該当します。

これらの不労所得を構築するには、初期投資と適切な運用管理が必要です。しかし、不労所得の種類によっては、低コストで始められるものもあります。

【関連記事】おすすめの不労所得5選!メリット・デメリット、税金についても

不労所得の主な種類を、以下の表にまとめます。

【不労所得の主な種類】

不労所得の種類初期コスト難易度所要時間特徴
投資長期安定した家賃収入が得られるが、物件管理の手間がかかる
株式投資中期配当金収入が得られるが、市場変動リスクがある
投資信託低~中中期分配金が得られ、専門家が運用するため初心者向き
不動産投資長期安定した家賃収入が得られるが、物件管理の手間がかかる
預貯金長期安全だが、低金利環境では収益が少ない
債券中期定期的な利息収入が得られるが、金利変動リスクがある
アフィリエイト中~長期ウェブサイトやブログを通じて収入を得られるが、集客に時間がかかる
YouTube中~長期動画配信による広告収入が得られるが、チャンネル育成に時間がかかる
自動販売機中期設置場所の確保が重要で、メンテナンスが必要
シェアリングエコノミー低~中低~中短~中期既存の資産を活用できるが、トラブルのリスクがある

④起業による収入源の創出

起業は、自らのアイデアやスキルを活かして新たな事業を立ち上げる方法です。起業には、大きな可能性とリスクが伴います。

成功するためには、

  • 市場ニーズの把握
  • 事業計画の策定
  • 資金調達

など、多岐にわたる準備が必要です。

近年では、従来のものづくりやもの売り以外の価値創造の重要性が指摘されており、新たなビジネスモデルの構築が起業成功の鍵となる可能性があります。例えば、「変なホテル」では、ロボットを活用してフロント業務や荷物の配送を自動化し、人件費削減と効率化を実現しています。

【「変なホテル」のフロントの一例】

また、「INAIL」は、ネイルアートをプリンターで行うことで、1本わずか15秒という時間短縮と回転率向上を図り、美容サービスの新たな形を提示しています。

【世界最高峰の業務用ネイルプリンター『INAIL(アイネイル)』】

これらの例は、技術革新を活用して既存のサービス業に新たな価値を付加し、成功を収めています。

収入源の多様化を進めるには、

  • 自身の状況
  • スキル
  • 目標
  • リスク許容度
  • 時間的制約

などを考慮し、最適な方法を選択することが重要です。また、法律や税制の理解、時間管理のスキル向上など、多角的な準備が成功への近道となります。*4)

収入源の多様化を実現するために注意すべきポイント

収入源を多様化することは、経済的な安定を築く上で非常に有効な手段ですが、安易な考えで進めると、思わぬ落とし穴に陥る可能性もあります。そこで、収入源の多様化を進める上で注意すべきポイントについて解説します。

①金融リテラシーの向上と詐欺への警戒

収入源の多様化を目指すにあたっては、金融リテラシーの向上が特に重要です。投資や副業に関する正しい知識を身につけることで、詐欺的な勧誘から身を守ることができます。

以下に、特に注意すべき詐欺の手口を紹介します。

  • 投資詐欺:「必ず儲かる」という甘い言葉で高額な投資を勧誘し、実際には資金が回収できない
  • マルチ商法:友人や知人を勧誘して組織を拡大し利益を得る仕組みで、多くの場合、最終的に損失を被る
  • フィッシング詐欺:偽のウェブサイトやメールで個人情報を盗む
  • 恋愛感情を利用した詐欺:SNSで知り合った相手から投資や送金を求められる

これらの詐欺から身を守るためには、疑わしい話はすぐに信じず、家族や信頼できる専門家に相談することが重要です。

②個人のスキルと資産形成の両立

収入源の多様化には、個人のスキルを活かすことが重要です。副業やフリーランスとして活動する場合、自身の専門性を活かせる分野を選択することで、効率的に収入を増やせる可能性が高まります。

同時に、家計の収支管理や長期的な視点での資産形成も進めましょう。スキルアップと資産運用の両立を意識し、時間とリソースを適切に配分することが重要です。

③リスク許容度の把握と家計管理の重要性

新たな収入源を追加する際は、自身のリスク許容度を正確に把握することが大切です。過度なリスクを取ることで、かえって経済的安定性を損なう可能性があります。

また、複数の収入源を管理するためには、適切な家計管理が不可欠です。収支のバランスを常に把握し、必要に応じて調整を行うことが重要です。

④ライフプランニングとワークライフバランス

具体的にライフプランニング※を行い、人生の長い目標を考えながら、収入源を増やす方法を探すことが大切です。新しい仕事や副業を始める時は、自分の生活のバランスが崩れないように気をつけましょう。

たとえば、家族との時間や趣味の時間が減りすぎないか、睡眠時間は十分に取れているかなど、自分の生活全体を見直してみてください。

ライフプランニング

個人の人生の目標や夢を明確にし、それらを実現するための具体的な計画を立てること。主に財務、キャリア、健康、家族などの側面を考慮し、短期・中期・長期の目標を設定する。実践的なアプローチとして、現状分析、目標設定、キャッシュフロー表の作成、定期的な見直しが重要。

また、健康であることは何よりも大切です。自分のペースで、長く続けられる方法で収入を増やしていくこと、つまりはライフワークバランス※を適切に保つことが、将来の安定した生活につながります。

急いで結果を出そうとせず、ゆっくりと着実に進めていくことが、長い目で見た成功への近道なのです。

ライフワークバランス

仕事と私生活の調和を指す概念。仕事と私生活の時間配分を見直し、両立を図る。残業削減、不要な会議の縮小、テレワークの活用などで効率化を進め、自身の業務を可視化し、優先順位をつけて時間を有効活用する。これによって心身の健康を保ち、家族や趣味の時間を確保することで、生活の質を向上させること。

収入源の多様化は、慎重に計画し実行することで、経済的な安定性と自由度を高める効果的な戦略となります。しかし、詐欺や過度なリスクテイクには十分注意し、自身の状況に合わせた適切な方法を選択することが重要です。*5)

収入源の多様化とSDGs

収入源の多様化とSDGsは、持続可能な社会の実現という共通の目標を持っています。どちらも、経済的安定性と社会的公正の実現を目指しており、個人の経済的自立と社会全体の発展を同時に追求しています。

収入源の多様化は、SDGsの目標達成において重要な役割を果たします。多様な収入源を持つことで、個人や企業は経済的なレジリエンスを高め、社会の持続可能性に貢献できます。また、新たな収入源の開拓は、イノベーション経済成長を促進し、SDGsの目標達成を加速させる可能性があります。収入源の多様化が良い影響をもたらす可能性のあるSDGs目標を確認してみましょう。

SDGs目標1:貧困をなくそう

収入源を多様化することで、より安定した収入を得ることが可能になります。また、多様な収入源を持つことで、経済的なショックに対する耐性が高まり、貧困リスクを軽減できます。

特に、不労所得(パッシブインカム)の構築は、長期的な経済的安定性を確保する上で重要です。

SDGs目標4:質の高い教育をみんなに

収入源の多様化を追求する過程で、個人は新たなスキルや知識を習得する機会を得ます。これは生涯学習の促進につながり、教育の質の向上に寄与します。

加えて、経済的な余裕が生まれることで、教育への投資が可能になります。

SDGs目標8:働きがいも経済成長も

収入源の多様化は、副業やフリーランス活動を通じて、個人は自身のスキルを活かした多様な働き方を実現できます。これにより、経済成長と雇用の創出が促進され、同時に個人の働きがいも向上します。

収入源の多様化は、単に個人の経済的な豊かさだけでなく、社会全体の持続可能性にも貢献できます。自分のスキルや興味関心に合わせて、さまざまな活動に参加し、SDGs達成に向けて貢献しましょう。*6)


>>SDGsに関する詳しい記事はこちらから

まとめ

現代社会は、少子高齢化グローバル化など、さまざまな変化を経験しています。このような状況下において、収入源の多様化は、個人の経済的な安定を確保し、より豊かな生活を送るための重要な手段となっています。

収入源の多様化は、単に複数の収入を持つことだけでなく、経済的なリスクを分散し、将来の不確実性に対処するための戦略です。

  • 副業
  • フリーランス
  • 投資
  • 起業

など、多様な選択肢の中から、自身のスキルやライフスタイルに合った方法を選ぶことで、より自由度の高い働き方を実現できます。

しかし、収入源の多様化には、注意すべき点も数多くあります。投資詐欺に騙されたり、過度な働き方によって健康を損なったりするリスクを十分に考慮して取り組みましょう。

そのため、金融リテラシーの向上や、リスク管理の重要性を理解することが不可欠です。

近年、リモートワークの普及デジタル化の加速など、新たな働き方が生まれ、収入源の多様化はますます加速するでしょう。一方で、AIの発展や自動化による雇用の減少など、新たな課題も浮上しています。

私たちは、このような変化に対応するために、生涯学習を通じてスキルアップを図り、常に新しい知識や技術を習得していく必要があります。

収入源の多様化は、単なる経済的な問題ではなく、自分の人生を豊かにするための重要な選択肢です。ぜひ、この機会に、自分のスキルや興味関心を振り返り、資産形成の戦略を見直して、どのような形で収入源を多様化していくか、考えてみてください。

<参考・引用文献>
*1)収入源の多様化とは
J-FLEC『(高校生向け)大人になる前に知っておきたいお金の話』(2024年)
労働政策研究・研修機構『副業者の就労に関する調査』(2024年7月)
厚生労働省『働き方の多様化と被用者保険の適用の現状について』(2024年2月)
厚生労働省『令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況』(2021年2月)
厚生労働省『副業・兼業の現状と課題』
厚生労働省『副業・兼業』
財務省『コラム 経済トレンド84』(2021年6月)
財務省『ファイナンス 2024年12月号 No.709 75/110』(2024年12月)
日本銀行『金融システムレポート』(2017年10月)
全国銀行協会『わが国銀行を取り巻く環境変化と収益源の多様化』(2020年3月)
日本経済新聞『米銀の稼ぐ力突出、JPモルガン24年9兆円 収益源多様に』(2025年1月)
日本経済新聞『先細る運営費交付金 収入源の多様化必須』(2024年8月)
*2)なぜ収入源を多様化する必要があるのか
内閣府『第1節 多様な働き方の広がりと課題』(2021年2月)
厚生労働省『貧困・格差の現状と分厚い中間層の復活に向けた課題』
厚生労働省『労働経済の分析―働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について―』(2018年9月)
厚生労働省『副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説』
財務省『多様な働き方が可能かつ求められる時代に~フリーランスの可能性と課題~』(2022年10月)
日本総研『ワーキングプアの実態とその低減に向けた課題』
内閣府『 平成23年度 年次経済財政報告 第1節 起業活動と多様な就業形態』
内閣府『第 8 章 高齢期の経済生』
総務省『第2部 経済活性化戦略』
*3)具体的な収入源について
日経ビジネス『収入源多様化で不作も怖くない』(2017年12月)
金融庁『最近の米銀の収益動向等』
金融庁』『2023事務年度 金融行政方針』(2023年8月)
全国銀行協会『わが国銀行を取り巻く環境変化と収益源の多様化』(2020年3月)
全国銀行協会『第 4 章 銀行の収益源の多様化とパフォーマンスに関する検証』(2019年1月)
野村資本市場研究所『人口減少時代の地域銀行に求められる経営課題ー地域銀行の再編の背景と論点ー』(2014年)
経済産業省『パラダイムシフトを見据えたイノベーションメカニズムへー 多様化と融合への挑戦 ー』(2019年6月)
大林組『2 収益基盤の多様化』
日本経済新聞『国立大、人材獲得へ収入源多様化がカギ 有識者会議始動』(2024年7月)
日本経済新聞『地銀、相次ぐ持ち株会社化 収益多様化へ脱銀行にかじ』(2021年9月)
野村アセットマネジメント『収入源の多様化に努め、今後も安定した運用を投資家の皆様に』(2021年3月)
ソフトバンクニュース『収益源の多様化によって、さらなる成長へ。 ーソフトバンク株式会社 2020年3月期 第2四半期 決算説明会レポート』(2019年11月)
日本総研『厳しさが増す地域銀行のビジネス環境と求められる収益基盤の強化』¥(2022年5月)
財務省『副業・兼業の現状と今後』(2021年1月)
厚生労働省『令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況』
厚生労働省『1 副業・兼業の現状』
内閣府『第1節 起業活動と多様な就業形態  副業と起業』
東証マネ部!『働き方が多様化する現代「複業」って知ってる?どんなイメージ?』(2023年5月)
東洋経済ONLINE『「副業」と「複業」の違いを知ってくおくべき理由 「ポートフォリオ型キャリア」で実現できる働き方』(2024年12月)
東洋経済ONLINE『お金を得るだけではない「副業」3つのメリット 3大リスクにも備えてネガティブ要素にも対処』(2024年12月)
東洋経済ONLINE『社会常識が変わる大副業時代を楽しく生き抜く術 キャリアの「ポートフォリオ化」がもたらす利点』(2024年11月)
東洋経済ONLINE『副業・資格取得で定年後も長く働く 人生100年時代の稼ぐ力』(2019年7月)
日経ビジネス『多様化する稼ぎ方、達人が明かす秘訣』(2020年3月)
RICOH『今後の環境変化に対応しながら安定した収入を得るには?多様化される働き方の可能性』(2018年8月)
日本証券業協会『中間層の資産所得倍増に向けたNISAの抜本的拡充・恒久化について』(2022年11月)
HIS Hotel Holdings『Hotel Lineup』
 INAIL『経営に、武器を。育成に、スピードを。』
*4)収入源の多様化を進めるためには
厚生労働省『フリーランス・ギグワーカーの労働者性に係る現状と課題』(2024年6月) 
おすすめの不労所得5選!メリット・デメリット、税金についても
厚生労働省『副業・兼業の促進に関するガイドライン』(2018年1月)
厚生労働省『フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ』
厚生労働省『特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の概要 (新規)』
東証マネ部!『働き方が多様化する現代「複業」って知ってる?どんなイメージ?』(2023年5月)
日経ビジネス『「こうすれば失敗しない」 副業の達人が明かした5つの秘訣』(2020年2月)
日経ビジネス『「あなたのスキル、売れます」 先駆者が語った稼ぐ秘訣』(2020年2月)
東洋経済ONLINE『複業の第一歩に「3か月ごとの趣味」がいい理由 強みも、やりたいことも、これからつくればいい』(2021年8月)
東洋経済ONLINE『「副業」と「複業」の違いを知ってくおくべき理由「ポートフォリオ型キャリア」で実現できる働き方』(2024年12月)
東洋経済ONLINE『ものづくり・もの売り「以外」の利益をどう取るか 常識外の価値獲得への3つの視点と8つの論理』(2021年12月)
*5)収入源の多様化を実現するために注意すべきポイント
金融庁『4 「貯める・増やす」 ~ 資産形成』(2022年3月)
金融庁『詐欺的な投資勧誘等にご注意ください!』(2024年6月)
内閣府『フリーランス・ギグワーカーの労働者性に係る現状と課題』(2024年3月)
政府広報オンライン『投資詐欺にご注意を 気をつけるべき6つのポイント。相談窓口もご紹介。』(2016年3月)
国民生活センター『儲け話に関するトラブルにご注意!』(2024年6月)
日本証券業協会『株や社債をかたった投資詐欺にご注意ください!』
日本経済新聞『金融犯罪は標的を変える 若者はマルチ商法、中高年は…』(2024年7月)
日本経済新聞『「動画見れば報酬」簡単な副業で高額請求多発 SNSで広告 相談、3年で2.8倍』(2024年9月)
日本経済新聞『投資詐欺、実体験に学ぶ手口 なりすましや恋愛感情悪用』(2024年8月)
日本経済新聞『マルチ商法、マッチングアプリで投資講座に 標的は若者』(2024年7月)
日経ビジネス『野放図な多角化では失敗する 業態転換に法則あり 成功企業の「4類型」』(2022年3月)
日経ESG『「見せかけ」ファンド、淘汰へ 金融庁がESGファンドの監督指針』(2023年5月)
東洋経済ONLINE『お金を得るだけではない「副業」3つのメリット 3大リスクにも備えてネガティブ要素にも対処』(2024年12月)
東洋経済ONLINE『副業で「大失敗する人」「成功する人」決定的差3つ 「どんな仕事・会社」はOK?うまくいくコツは?』(2023年6月)
PRESIDENT Online『不労所得を夢見たはずが残ったのは億の借金…「サラリーマン大家」で失敗する人に共通する「良さげな物件」とは』(2024年12月)
シェアフル『パラレルワーカーとは?副業との違いや、注目が集まる理由について』(2024年7月)
リベラルアーツ大学『【共通点・違いも解説】フリーランスがフリーターと同じ末路をたどらない理由』(2024年6月
リベラルアーツ大学『【豊かな人生に必須】トレードオフの考え方と自分軸の大切さについて解説!』(2024年7月)
Money Forward『3つの失敗事例に学ぶ、副業構築に失敗する共通の理由とは』(2022年4月)
*6)収入源の多様化とSDGs
金融庁『金融行政とSDGs』(2018年12月)
金融庁『持続可能な社会を支える金融システムの構築』(2021年6月)
金融庁『第25回 サステナブルファイナンス有識者会議 事務局説明資料』(2024年10月)
金融庁『4 「貯める・増やす」 ~ 資産形成』(2022年3月)
環境省『金融行政とSDGs』(2018年6月)
日本銀行協会『SDGs に金融はどう向き合うか』(2019年3月)
野村資本市場研究所『SDGsと金融教育の推進』(2020年)
日本証券業協会『SDGs・ESGのいろは~証券投資でより良い世界を~』