正社員と非正規雇用労働者の間にある賃金格差の解消を目指すものであり、職務内容が同じであれば同じ額の賃金を労働者に支払う制度のこと。「働き方改革」のうちの1つであり、2020年4月1日から順次適用が開始された。
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